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公司解雇我,会有补偿吗?

时间:2025-03-13   分类:宁波市律师
您有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》,公司无故解雇员工需支付经济补偿,按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商补偿事宜,协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据《劳动合同法》规定争取合法权益。
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可要求补偿。操作如下:1.收集工作证据,如工资单、考勤记录;2.尝试与公司协商,依据《劳动合同法》提出补偿要求;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。

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