调岗去别的公司合法吗

调岗去别的公司需视情况而定。依据《劳动合同法》，调岗应合法合理且协商一致。未经同意强制调岗，可能构成违法，影响员工权益，如丢失原岗位福利等。
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处理调岗问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，无法达成一致时可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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调岗需谨慎。面对调岗，员工应先与公司沟通，了解调岗原因及条件；若不同意，可提出异议并尝试协商；协商无果，可准备证据申请劳动仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。