领导私自扣发员工奖金算贪污吗？

领导私自扣发员工奖金违法，不算贪污。依据《劳动法》，用人单位不得克扣劳动者工资。不及时处理，会影响员工权益，造成劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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处理领导私自扣奖金的常见方式有举报、协商、仲裁。应先尝试与领导沟通协商；协商无果，可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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领导私扣奖金违法。具体操作：1.与领导沟通，明确表达不满，要求合理解释或补发。2.若沟通无果，收集证据，如工资条、聊天记录等，向劳动行政部门举报。3.举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。