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老师不执行劳动法的47和87条,我应该怎么争取工

时间:2025-03-06   分类:宁波市律师
您可以依法争取工资补偿。依据《劳动法》,公司非过失性辞退需支付经济补偿,违法辞退则需支付双倍赔偿金。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,无法获得应有的补偿。
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可争取工资补偿。具体操作:1.与公司协商,明确表达诉求并提供依据;2.若协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4.仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼。
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争取工资补偿的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则可提起劳动仲裁,必要时可诉诸法院。

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