给私人干活时！老板没在场！我不小心轻微骨裂

您在未得雇主在场的情境下因工作遭受轻微骨裂伤害，并已经康复两个月。您有权根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》要求雇主赔偿。建议您先与雇主协商，若无果，可考虑调解、仲裁乃至诉讼途径。及时处理以保障您的工伤认定和赔偿权益。
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针对在工地上受伤而老板未给予赔偿的情况，您可以采取协商、调解、仲裁和诉讼等常见方式处理。首先尝试与老板协商，若协商无果，可寻求第三方调解；如调解失败，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。请记得保留相关证据以备后用。
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遭遇工地受伤且老板未回应赔偿事宜，您的操作步骤如下：首先，尝试与雇主直接沟通协商；若协商无果，向当地的劳动争议调解组织提出调解申请；如调解不顺利，则向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，同时准备好相关证据。对仲裁结果不满的话，可以向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。在整个过程中，务必妥善保存相关证据。