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针对问题:我在公司签的有年限合同,公司黄了应

时间:2025-03-04   分类:宁波市律师
公司黄了应赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,按工作年限每满一年赔一个月工资。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁。根据具体情况选择最适合自己的方式。
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公司黄了要赔偿。操作:1. 收集合同等证据;2. 与公司协商赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼。

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