想了解，您好我要去A公司工作但是要和B公司签劳

与B公司签劳动合同将影响您的权益保障。依据《劳动合同法》，劳动合同明确双方权责，保障您的合法权益，如A、B公司不一致，可能导致权益受损，如工资、社保等无法落实。
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常见处理方式为明确合同主体或签订三方协议。选择时需考虑实际用工单位与合同签订单位是否一致，确保权益不受损，建议咨询专业律师以确定最佳方案。
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需明确签约主体。若A为用工单位，应与A签；若B为派遣公司，则与B签，并明确工作内容、地点等。或可与A、B签订三方协议，明确各方权责。务必确保合同内容真实有效，保障自身权益。