工伤赔偿责任是什么

关于工伤赔偿责任，主要是由工伤保险和用人单位共同承担。如果当事人有购买工伤保险，那么根据规定，赔偿将由保险和单位共同承担；如果没有购买保险，那么赔偿责任将全部由用人单位承担。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，工伤赔偿的费用包括医疗费、伙食补助、交通费等，这些费用应从工伤保险基金中支付。如果用人单位逃避责任，可能会导致劳动者的权益受到损害，例如无法及时获得医疗救治和经济补偿。
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针对工伤赔偿责任的处理方式，主要可以根据是否购买了工伤保险来选择合适的途径。如果购买了保险，那么首先应该申请保险赔偿，对于赔偿不足的部分，再向用人单位进行索赔。如果没有购买保险，那么可以直接向用人单位提出索赔要求。
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工伤赔偿责任的划分是根据具体情况来定的。一种情况是，如果提供劳务的一方在劳务过程中受伤，那么赔偿责任将根据双方的过错程度来确定。另一种情况是，如果损害是由第三人的行为造成的，提供劳务的一方可以向第三人索赔，也可以先要求接受劳务的一方进行补偿，然后再向第三人进行追偿。这些规定都是依据《民法典》来处理的。
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